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发现，嵩山书院远离庙堂，少了很多官僚气息，管理方式和学术气氛都比较自由灵活，反而能培养出更多的顶尖人才，这也是自己始料未及的。
当然，这样做的前提是，行政要简化，行政人员也要少，嵩山书院在这一点上做得非常不错，除了山长这些少许高级管理人员，大多数职位都是由学生兼任。
至于平时开展的学术交流研讨之类的活动，有时大佬们会出面主持一下，有时候他们都不用出面，学生自己设计，自己组织就搞定了。
另外，书院中藏书极为丰富，学生们的研究方向也是自己说了算，大佬们只提供建议，再加上没有学费还管吃管住，学术氛围非常浓厚。
书院的经济收入来自学田，平时由专人负责耕种，农忙时也偶尔会抽调一些学生去。
不过这样也很好，劳逸结合，学点生产劳动的技能也有好处，不至于像孔老夫子被戴上“四体不勤五谷不分”的帽子。
这样看来，钟粟在王庙村蒙馆的模式倒是和嵩阳书院有点像，只是级别悬殊。
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